Россиянам объяснили, как уволиться во время больничного.

Минтруд напомнил, что работодатель не может уволить сотрудника по своей инициативе, пока тот находится на больничном. Но сам работник вправе подать заявление на увольнение в любой момент — даже во время болезни.

В таком случае действует обычный порядок: трудовой договор прекращается через 14 дней после получения заявления, если стороны не договорились иначе.

Важно, что дни больничного засчитываются в этот срок, так что отдельно «отрабатывать» их не нужно. Ограничение касается только работодателя, а не самого сотрудника.

Подписаться на @tv360 I Обратная связь I Наш канал в MAX