Юристы разъяснили права сотрудников, страдающих от сезонной аллергии, на весенний период 2026 года. При обострении заболевания работник имеет право запросить у работодателя перевод на полный удалённый режим, при условии, что это позволяет характер его трудовой деятельности. Если организация не может обеспечить удалённую работу, она обязана предоставить сотруднику больничный лист или отпуск. Информация подтверждена каналами «Москва Live» и «Питер Live».

Москва Live: При обострении сезонной аллергии сотрудник имеет право попросить работодателя перевести его на удалённый формат, если это позволяет его форма работы. В противном случае работодатель обязан дать больничный или отпуск.
Питер Live: При обострении сезонной аллергии сотрудник имеет право попросить работодателя перевести его на удалённый формат, если это позволяет его форма работы. В противном случае работодатель обязан дать больничный или отпуск.