Согласно данным Росстата, за последние пять лет (к 2025 году) кадровый резерв в России значительно сократился — с 7 миллионов до 4,4 миллиона человек. Эксперты выделяют несколько ключевых причин этого процесса: демографическую яму, высокий спрос на рынке труда, а также повышение активности на рынке занятости среди студентов, пенсионеров и женщин с детьми.