Работодатель не вправе требовать быть на связи во время отпуска, сообщил ТАСС депутат Георгий Камнев.

Это личное время сотрудника, когда он полностью освобождается от служебных обязанностей и может распоряжаться своим временем как хочет. Требования «быть на телефоне» или работать в этот период противоречат ТК.

Если наниматель настаивает или пытается отозвать работника из отпуска принудительно, можно обратиться в профсоюз, трудовую инспекцию или прокуратуру.

Поделись с коллегами, чтобы знали свои права.

Подписаться на @tv360 I Обратная связь I Наш канал в MAКС