Согласно исследованию Coleman Group от 17 мая 2026 года 17:02, более 55% российских менеджеров регулярно испытывают рабочий стресс. Наиболее высокий риск выгорания зафиксирован у топ-менеджеров и руководителей отделов, тогда как сотрудники начальных позиций наиболее защищены. Основными причинами проблемы являются размытые границы между работой и личной жизнью, а также корпоративные установки. Выгорание проявляется в эмоциональном истощении и физических симптомах, что негативно влияет на производительность компаний и увеличивает текучесть кадров. Эксперты рекомендуют решать проблему через оптимизацию рабочих процессов и контроль переработок.