В первом квартале 2026 года российские власти усилили контроль над неформальным сектором экономики. По данным СМИ, из тени было выведено около 219–220 тысяч работников, что на 20% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Большинство легализованных сотрудников теперь работают по официальным трудовым или гражданско-правовым договорам. Межведомственные комиссии во главе с ФНС, МВД и Рострудом используют новые критерии для выявления нарушений: выплата зарплат ниже МРОТ (27 тыс. руб.) более чем 10 сотрудникам, работа с более чем 35 самозанятыми с низким доходом или использование бывших штатных сотрудников в статусе самозанятых, а также средняя зарплата на треть ниже региональной нормы. Эксперты оценивают общую численность занятых в неформальном секторе в 10–15 млн человек, что составляет менее 1% от общей рабочей силы. Работодатели рискуют штрафами до 200 тыс. руб., доначислениями налогов и уголовной ответственностью до 6 лет, в то время как работники лишаются социальных гарантий, хотя и сохраняют право на получение заработной платы. Основные причины сохранения серого рынка — высокие налоговые нагрузки и стоимость кредитов для бизнеса, а также желание работников получать деньги «на руки». Источник: https://iz.ru/2099296/olga-anaseva/v-rossii-usililos-davlenie-na-seryj-rynok-truda

Банкста: Акцент на статистике легализации (220 тыс. человек) и роли межведомственных комиссий. Упоминается общий объем неформального сектора (10–15 млн человек) и формы оформления договоров.
Русский Уолл-стрит: Детализация критериев налоговых проверок: акцент на зарплате ниже МРОТ, количестве самозанятых и отклонении средней зарплаты от отраслевой. Упоминается конкретная сумма МРОТ (27 тыс. руб.).
Караульный Z: Анализ рисков для работодателей (штрафы, уголовная ответственность) и работников (отсутствие соцгарантий). Указание на то, что легализованные кадры составляют менее 1% рынка, и анализ причин, почему люди и бизнес продолжают работать в тени.