Китай продолжает активную политику по привлечению высококвалифицированных специалистов со всего мира для развития своих технологических мощностей. В частности, сообщается о найме инженера, ранее работавшего над производством 3-нанометровых чипов в компании TSMC (Япония). Ранее отмечалось, что Китай еще с 2020 года активно переманивает специалистов из Тайваня, предлагая им жилье, различные блага и зарплаты до 100 000 юаней. На фоне этого обсуждается неэффективность методов удержания кадров в России (например, попытки Росавиации бороться с переманиванием пилотов через аннулирование удостоверений) и необходимость сочетания повышения уровня жизни с возвращением государственной идеологии для создания долгосрочной мотивации специалистов.