На рынке рекрутинга разразился скандал, связанный с методологией главного HR-рейтинга HeadHunter (hh.ru). Группа специалистов, недовольных тем, что честные компании проигрывают в рейтингах конкурентам с накрученными показателями, провела эксперимент, чтобы продемонстрировать уязвимость системы оценки.

Для этого была создана фиктивная digital-агентство «Рога и Копыта» (Horns and Hooves) на базе юридического лица-банкрота с арестованными счетами. Инициаторы использовали контент, сгенерированный через ChatGPT, и накрутку отзывов с помощью ботов. Несмотря на это, платформа HeadHunter выдала компании «галочку» благонадежности. В результате в январе 2026 года фейковая организация вошла в ТОП-20 лучших малых компаний России, а в категории «Самые лояльные сотрудники» заняла первое место, обойдя 1791 компанию (включая крупные бигтехи и госкорпорации).

Данный кейс ставит под сомнение объективность маркеров «лучшего работодателя» и методологию сервиса. Подробности расследования доступны на [сайте компании](https://digitalhah.ru/2026/06/01/legendarnaya-fiktivnaya-kontora-roga-i-kopyta-iz-zolotogo-telenka-v-top-rejtinga-rabotodatelej-headhunter/).

Банкста: Акцентирует внимание на уязвимости методологии сервиса, указывая, что если рейтинги лидера рынка так легко ломаются ботами, то маркеры «лучшего работодателя» теряют ценность.
Прямой Эфир • Новости: Констатирует факт успешной манипуляции системой оценки НН.ru с помощью нейросетей и ботов.
Осташко! Важное: Представляет ситуацию как ироничный «перформанс в стиле Остапа Бендера», разоблачающий несостоятельность объективных рейтингов, на которые полагаются соискатели и компании.