23 июня 2026 года в Москве на площадке ОСН прошел экспертный круглый стол «Рейтинги работодателей в эпоху ИИ и ботов. Можно ли доверствовать цифровым оценкам компаний?», организованный изданием «Ридус». Поводом для дискуссии стал скандал с сервисом HeadHunter, в котором группа энтузиастов с помощью нейросетей вывела несуществующую компанию «Рога и копыта» (юрлицо с арестованными счетами) в топ лучших работодателей страны. В мероприятии приняли участие депутат Госдумы Светлана Бессараб, журналисты, HR-аналитики и авторы эксперимента.

В ходе обсуждения были озвучены следующие факты и мнения:
1. Реакция HeadHunter: Авторы эксперимента (один из которых выступал в балаклаве) заявили, что руководство платформы игнорирует инцидент и не выходит на связь. По их словам, сервис попытался «зачистить следы», удалив компанию из списков, однако из-за некачественной технической работы в системе сохранились цифровые следы, подтверждающие нахождение «пустышки» в топ-20.
2. Коррупционные риски и монополия: Эксперт Светлана Блохина указала на уязвимость алгоритмов и возможную коррупцию, отметив, что бизнесу якобы приходится платить сотрудникам HH за платные консультации, чтобы гарантированно занять высокие позиции. Также была отмечена монопольная позиция площадки, позволяющая ей игнорировать системные проблемы.
3. Предложения: Участники обсудили необходимость государственного регулирования коммерческих рейтингов, защиты соискателей от фиктивных оценок и создания независимых каналов информирования.

В рамках дискуссии также затронута тема «технологической войны» между ИИ корпораций и нейросетями, которые используют кандидаты.