Согласно сообщениям The New York Times, Великобритания активно переманивает сезонных рабочих из стран Центральной Азии (Кыргызстана, Таджикистана, Казахстана и Узбекистана), которые ранее в основном ориентировались на рынок труда России. Спустя десять лет после выхода страны из ЕС, на долю этих четырех стран пришлось более половины всех выданных шестимесячных рабочих виз для сельского хозяйства к 2023 году. Переориентация британских рекрутинговых компаний вызвана дефицитом рабочей силы и готовностью мигрантов работать за более низкую зарплату по сравнению с западными рынками, при этом доходы в Британии остаются значительно выше, чем на родине мигрантов. Вместе с тем правозащитники предупреждают о рисках эксплуатации: краткосрочный характер виз привязывает работника к конкретному работодателю, создавая условия для зависимости, при этом около трети сезонных рабочих не обладают знаниями о том, как защитить свои права.