Комиссия по равным возможностям трудоустройства (EEOC) США начала расследование в отношении корпорации Nike по подозрению в дискриминации белых сотрудников при найме, увольнениях и других кадровых решениях, связанных с политикой диверсификации. Комиссия подала иск в федеральный суд штата Миссури, требуя от Nike предоставить информацию о критериях увольнения сотрудников. В социальных сетях наблюдается реакция на произошедшее, выражающая потерю доверия к концепции инклюзивности.