В январе 2026 года в США зафиксирован рекордный уровень увольнений с 2009 года – 108 435 человек, что на 118% превышает показатель годом ранее. По данным Challenger, Gray & Christmas, это самый высокий январский показатель со времен финансового кризиса 2009 года. Планы по найму упали на 13% и составили 5 306 человек, что является минимальным уровнем за всю историю наблюдений. Основными причинами увольнений стали потеря крупных контрактов, экономическая неопределенность и реструктуризация. Наибольшее количество сокращений пришлось на Amazon (16 тыс. позиций) и UPS (до 30 тыс. рабочих мест), также меры по оптимизации штата были приняты в Nike и Peloton. Financial Times ранее сообщала о планах ряда крупных компаний, включая Amazon, UPS, Nike и Home Depot, сократить свыше 52 тыс. работников. Общий уровень безработицы в США в декабре 2025 года составил 4,4%, что указывает на стабилизацию рынка труда. В 2025 году американский бизнес уволил около 1,2 млн человек – на 58% больше, чем в 2024 году. Отдельно стоит отметить сокращения в The Washington Post, где планируется уволить более 300 журналистов и около 30% сотрудников из-за финансовых потерь и падения аудитории.

Банкста: Сообщает о рекордном уровне увольнений в США в январе 2026 года, достигнувшем 108 000 рабочих мест.
SOTA: Предоставляет подробный анализ ситуации с увольнениями в США в январе 2026 года, ссылаясь на отчет Challenger, Gray & Christmas и Bloomberg. Указывает на конкретные компании, объявившие о сокращениях, и приводит данные об общем уровне безработицы и количестве уволенных в 2025 году. Также упоминает сокращения в The Washington Post.