Один из крупнейших инвестбанков – Goldman Sachs – планирует отказаться от учёта критериев разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) при формировании своего совета директоров, сообщает The Wall Street Journal. По информации издания, комитет по корпоративному управлению банка собирается исключить из перечня факторов, которые учитываются при отборе кандидатов, такие параметры, как раса, гендерная идентичность, этническая принадлежность и сексуальная ориентация.

На данный момент одним из факторов отбора является «общее описание разнообразия», которое включает образование, опыт работы, военную службу и другие демографические характеристики, связанные с DEI.

Ранее десятки крупных американских компаний, включая Ford, Lowe’s, John Deere, Harley-Davidson, Google и Microsoft также отказались от политики DEI. @banksta