Женщины получают на треть меньше мужчин: причины разрыва в зарплатах
По данным исследования, опубликованного в нескольких Telegram-каналах, средняя зарплата женщин в России в среднем на треть ниже, чем у мужчин. Основные причины гендерного разрыва в оплате труда названы следующие: значительно меньшая доля женщин на руководящих позициях, стереотипы о декрете и семейных обязанностях, а также более скромные зарплатные ожидания у женщин. В частности, средняя зарплата женщин-руководителей составляет 110,6 тыс. рублей, в то время как у мужчин-руководителей — 159,3 тыс. рублей. Новость представлена в каналах «Москва Live», «Топор Live» и «Питер Live» с идентичным содержанием фактов.