В IV квартале 2025 года количество сокращений в России выросло на 59% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, достигнув 32,6 тысячи человек. Лидерами по увольнениям стали госуправление, здравоохранение и образование. Одновременно рынок труда демонстрирует снижение активности найма: число вакансий уменьшилось на 20%, а количество резюме выросло на треть. Лишь 2% компаний планируют массовые сокращения, предпочитая замедлять найм или автоматизировать процессы. Рынок постепенно выходит из дефицита кадров, становясь более сбалансированным, несмотря на сохраняющиеся демографические ограничения.