Компании стали отказываться от найма новых кадров взамен уволившихся, следует из результатов опроса работодателей, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.

Респонденты отмечают, что часть бизнес-задач ушедшего работника может быть автоматизирована, а другая часть – распределена между оставшимися сотрудниками.

▶️Тренда на увольнения сотрудников не будет, но темпы найма продолжат снижаться, прогнозируют в SuperJob.

Массовые сокращения проводили или планировали в феврале только в 2% компаний, следует из результатов опроса.

⚪️При этом оптимизация численности персонала уже происходит в 13% организаций. Компании расстаются прежде всего с неэффективными сотрудниками и сворачивают проекты, не оправдавшие затрат.

📰 Max | Telegram | Рассылка | Приложение для iOS | Android