Эксперты: поиск работы в ИТ стал сложнее из-за ИИ и возрастных фильтров
Эксперты из Йельского университета и издания Fortune проанализировали текущее состояние рынка труда в сфере IT, придя к выводу, что для успешного трудоустройства соискателям приходится систематически искажать информацию в резюме. Основные проблемы включают: 1) Возрастная дискриминация — оптимальное окно для найма составляет всег...
Текст новости загружается...