Почему ваше резюме работодатель может не увидеть?

В 2026 году до рекрутера доходит только каждое четвертое резюме. Все остальные отсеивают автоматические системы еще на первом этапе. На результат такого отбора влияют даже название файла и структура документа, говорится в исследовании McKinsey.

Также работодатели все чаще обращают внимание на соцсети кандидатов. Если наниматель увидит в личных аккаунтах несовпадение с ценностями компании, то может отказать в приеме на работу.

А повысить шансы при автоматическом отборе помогает личная рекомендация сотрудника компании. Почему не стоит писать резюме с ИИ, рассказали тут.

#цифра360

Подписаться на @tv360 I Обратная связь I Наш канал в MAX