Юристы напомнили о двойной оплате труда в майские праздники
Согласно разъяснениям юристов, работа в период майских праздников должна оплачиваться в двойном размере. Адвокат Олег Зернов в интервью РИА напомнил, что это требование закреплено в Трудовом кодексе РФ: при выходе сотрудника на работу в выходной или праздничный день наниматель обязан выплатить не менее двойной ставки. В 2026 год...
Текст новости загружается...